1. 测评软件，新手出来好找工作吗？
把技术学扎实，出来还是很好找工作的。
1.软件测试的人才缺口很大软件测试贯穿了软件的需求确立到产品上线整个生命周期，是软件生产过程中必不可少的环节。近几年，国内的软件测试环境有所好转，原先“重开发轻测试”的局面已经得到了改善。软件测试越来越受重视，薪资待遇也进一步提升，吸引很多人投身其中。但人才缺口还是很大的。
2.软件测试薪资高数据来源于职友集
以成都为例，2020年的软件测试月平均薪资为8.8K，和2019年的平均薪资持平，比2018年增加了0.8K。虽然与开发人员有些差距，但相对于前几年来说，薪资有所提高。
3.软件测试的发展前景好其实很多大龄程序员都在思考30岁以后是否该转型，但是测试人员不用考虑这些。软件测试工程师的发展体系很完善，主要分为两种发展路线：技术和管理。
技术方向，主要从初级工程师做起，这时候的要求也不高，能写测试用例，会用项目管理工具就行。到中级测试工程师，就要掌握自动化测试和性能测试，还要有一定的代码基础。做到高级测试的时候，对能力的要求就更高了，这时候更多的是做测试开发和带团队。
再来说一下市场的大环境，功能测试的市场越来越小，被取代的可能性很大。现在公司对测试人员的要求也逐步变高，需要懂自动化、性能测试，需要懂SQL、Linux命令，还要精通至少一门编程语言。所以现在的测试人员更偏向于测试开发。而测试开发不容易被取代或者淘汰。
综上，现在学习出来找工作还是很容易的。
2. 软件测试是做什么的？
软件测试好不好学，难不难的问题困扰着很多想转行的朋友，那么软件测试到底难不难，0基础的可以学会吗 ，如果要学习，我应该什么时候开始学习呢？ 下面结合软件测试在线培训课程里面的学习感悟，和大家分享一下如何学习软件测试，以及入行后的发展规划和关注点。
首先，只要你想，学习软件测试从什么时候开始都不晚，学习的方式很多，有自学的、有参加软件测试网络培训课程等，不管选择哪种方式，相信自己，路在脚下！
相信很多人刚接触测试的时候都有这个想法，觉得测试工作很简单，基本上不怎么需要专业的培训就能够上手工作，对于专业技能的要求好像没有那么高，正因为这个原因，很多0基础的朋友，想通过软件测试这个突破口进入IT行业，但是这个只是入门，有的时候可能连入门都不算，现在企业里面对于软件测试的要求也越来越高，企业更青睐知识体系全面，项目实践能力强的测试人才。
对于测试来说，入门看起来其实不难，只要懂软件测试理论方法和常用的计算机知识就可以了，如果有个项目实践一下就更好。但是注意，这里只是入门而已。
那么入门后，软件测试工作到底做什么呢，下面我们详细介绍一下软件测试的主要工作内容：
执行测试和设计用例：这个应该是每个测试人员都要做的工作，也被我们看成是最基本的工作，那么我们能够保证我们能够把这个工作做好吗？思考和尝试回答下面的几个问题吧！
1、测试的一个最主要的目的就是保证自己模块的测试质量，为什么有的人测试完成一个模块后能够很好的保证质量，而有的人却不能够？你属于哪一类人？
2、发现bug：当我们发现一个bug后（一般是偶然发现的）我们是否能够找到重现这个bug的方法？找到重现的方法后我们是否能够用最简单的操作重现这个bug？我们发现问题后是否能够确认这就是一个bug，而不是因为自己的配置错误或者网络等关系引起的（即排查问题的能力），另外我们是否能够分析这个bug可能的原因？我们分析到这个bug的原因后是否能够指导研发去修改（或告诉研发还有可能存在问题的地方）！在现有的资源下面（如：我们没有代码）我们做到哪一步了，或者我们正在向哪一步发展？
3、提交和跟踪bug：我们发现bug后是否能够保证我们提交的bug都是合格的（测试步骤足够详细，研发看了该bug后不会再过来询问你，并且研发按照你的测试步骤也能够重现）？我们提交的bug是否能够保证研发都能够按时修改，提交的bug是否都及时的关联和优化测试用例了？对于自己发现的bug（或与自己有关系的bug）是否都及时进行备注和跟踪了，研发修改好后是否都及时的要求研发替换文件验证了，需要回归的bug是否都及时的回归掉了！这些你都做好了吗？
4、重现bug：这个应该是每个测试人员都会遇到的问题，但是为什么有的人就是能够将bug重现出来（甚至必现这个bug），而有的人却重现不出来（有客观原因，但我想更多的是主观原因）！
5、发散测试：为什么有的人发散测试的时候能够发现很多用例没有考虑到的bug，来进一步保证模块的质量，但是有的人发散测试的时候却无从下手，导致下一轮别人测试的时候出现了很多用例无覆盖漏测（自己还觉得是用例质量问题，跟自己没有关系）。
6、质量和风险分析：测试完成这个模块后你是否能够对该模块进行很有效的分析，提出的风险是否准确，对下一轮的测试是否能够起到很有效的指导作用？
7、作为一个测试人员，研发对你认可度怎么样（就像我们对研发一样）？为什么有的测试人员在研发心里的认可度比较高，而有的测试人员却不怎么好，你属于哪一类？
8、用例设计：设计一个模块的用例的时候你是否能保证你的用例覆盖到该模块的所有需求点（后面的测试中能够证明）？是否保证你的用例是尽量少的冗余的？尽量保证你的用例里面是没有无效用例的（即这个用例是绝对不会发现bug的），对于用例的设计理论这块你是否都很熟悉了？是否能够有效的指导别人去设计用例？评审别人的用例时是否能够提出很有效的意见？经过你评审过的模块是否用例质量得到很好的提升？对于你自己设计的用例你是否能够持续的去优化和改进，并不断的分析和总结？你怎样保证其他测试人员按照你的测试用例来执行的话就能够保证该模块的质量？
9、对于产品的原理你是否比别人更加熟悉，或者熟悉的模块比别人更多。
看完上面的问题后，我们可以看出，软件测试入门确实不难，想转入IT行业的朋友可以考虑作为一个突破口，但是我们一旦入行后，就不应该还觉得测试很简单，你会发现有很多东西需要学习，需要提高。
3. 手机wifi网速测试软件哪个好？
1、Speedtest
Speedtest可以帮助我们快速测试当前WiFi或3G/4G网络的速度，除了测试网速，还有上传速度和ping测试。
2、WiFi分析仪
WiFi Analyzer是一款手机端的无线信号分析器。该软件通过不同的信号查看模式，让用户非常直观的看到每个WiFi信号的详细情况
3、inSSIDer
inSSIDer是一款免费的WIFI信号检测软件，它可以搜索附近的热点，收集每个无线网络的详细信息。
4、WirelessMon
WirelessMon是一款能列出周边所有无线路由器、无线AP或基站的信号强度、信道等实时信息的测试工具，特别是“使用的信道”这一块，你可以清楚的看到当前信道的拥挤情况，是调整信道避免同频干扰的重要依据，是一款无线覆盖工程必备的测试工具。
5、手机自带wifi测速，比如OPPO手机、iqoo、华为都有自带的测速app
4. 30岁的人去参加IT软件测试培训可行吗？
之前逛某论坛时，看到这样一个问题：30 岁转行是一种怎样的体验？应如何应对？
在该问题下有很多回答，大家都写出了自己或身边朋友的转行经历，并给出了相关建议。
有人说：30岁一切都还来得及，别像我，33岁走投无路时，才被迫转行；也有人说：你应该庆幸是在30岁转行，而不是35岁甚至40岁；还有人说：转行并不可怕，与其在一个没有发展前景的行业里苦熬，不如趁早脱离出来，寻找一个有前景的行业；更有人说：别瞎折腾了，30岁差不多得了……虽然职场上的30岁依然略显尴尬，但这并不妨碍大家去重新适应另一个行业。
01.30岁转行有风险，但也许会更有“钱”途
大学时认识一位学长，毕业那年原本是直接保研的，可他却主动放弃，后来找工作时进入了国内最大的建筑公司“中建”做项目，干了几年后薪资也从最初的4000慢慢涨到了7000，逢年过节还有一些其他奖金。
国企的情况，估计大家都基本了解，等级制度明显，关系网络复杂，10个员工，6个有关系，即便有些人再努力，再拼命，可他们身边永远有凭着关系就能让他翻不了身的人。
也正是因为类似原因，他在去年30岁之际，毅然辞职，投身到了互联网行业。经过一年的辛苦努力，他现在已经在工作上游刃有余，并且月收入突破了1.5W，是以前做建筑的2倍。
他说：以前的努力，是因为工作和任务驱动的被动努力，而现在的努力是自我驱动的努力，虽然还不太清楚未来会怎么样，但起码现在是越来越好了。
互联网行业与传统行业最大的不同在于：互联网行业的发展更加公平一些，更因为时代的驱动未来具有更多可能性。
02.30岁转行并没你想象中那么难
转行的跨度越大，需要学习的新知识也就越多，30岁转行最需要的是勇气，因为很多人怕这个年龄段再去做一些初级的工作而被人笑话，更怕因为转行后薪资不如当前丢了脸面。
随着年龄增长，转行风险也在不断增加，而30岁转行最大的劣势也许是年龄，因为相同技能水平的情况下，企业会更倾向于年轻人。
其次是经济和家庭压力，20岁时一人吃饱全家不饿，可到了30岁，大多数人背负着房贷、车贷和孩子的教育费用。
当然，如果一个行业不景气、发展前景不好，或者自己的工作岗位本就没有太大的晋升空间，别说30岁，就是35岁了也应该转行。
30岁的职场人也不会再像20多岁时那么肆无忌惮，大多数人有着明确的自我定位与超强的执行力，一旦时机成熟，他们的爆发力和创造力将会是惊人的。
03.转行请趁早
工作的时间越长就越不想转行，一是因为你在原行业已经积累了部分经验，处理起来得心应手，甚至不需要再费脑学习；二是因为从头开始意味着也许你身边都是比你年纪小但成就比你高的人，容易产生不自信。
我一堂哥，刚开始想转行，但是随着时间推移，发现成本太高，就放弃了转行念头。
但等他到30岁时，由于收入太少，最终还是无奈转行，所以如果你想转行的话，要尽早规划，不要白白浪费时间。
现代社会变化太快，很多职业随着人工智能和互联网的普及都在逐渐消失。
曾经被视为金饭碗的银行柜台面临转行危机，曾经还算体面的工厂工人正在被智能工业所取代，甚至在高端翻译领域，都出现了能够实现同声传译的AI机器人。
发展越快人越焦虑，于此同时，你除了拥抱变化，也许并无第二选择。
最后，祝愿每一位不管是选择坚守还是转行的小伙伴，2019年都能够越来越优秀。
人生没有白走的路，每一步都算数。
5. 软件测试培训哪个机构比较靠谱？
都说选择大于努力，可应该怎么选才对？
你也知道，最大的失败，不是努力了没有成功，而是选择错误，导致之后的所有努力都没有价值…
因此，你谨小慎微，生怕自己判断错误，你知道，你的每一次选择，都有都可能改变人生，都有可能产生蝴蝶效应。
怎么办？该如何做出正确的选择？
凭感觉？
拍脑袋？
数花瓣？
我们这一生将会做很多选择，比如面对多个offer，我们该如何选择？面对多个追求者，我们又该选择？现在面对这么多的培训机构，我们又该如何选择呢？
好，我现在再给你出一个选择题：
两个骰子，一个6，一个2，请选一个点数更大的。请问你选哪个？
你会说，这不是废话嘛，当然选6...
那么问题来了，面对这个选择，为啥你就不纠结了呢？这与前面的问题区别在哪？
答案是：这个问题有一个统一的选择标准，而且选项可以被量化。
选择标准是：比点数的大小。
而骰子点数的大小，是可以被量化的，一个2，一个6，眼睛就能分辨。
因此，6大于2，选6，这个答案是显而易见的，我们完全不需要纠结。
可我们经常遇到的并不是这类选择题，而是更像「石头、剪子、布」一样的选择题，比如像我们这次碰到的如何选择培训机构。
石头＞剪子；剪子＞布；而布＞石头….
你说哪个好？
这你就蒙圈了，不知道该怎么选了…
这就像你要找一个终生伴侣。面对2位候选人，A比B有钱；B比A有才；A又比B帅；B又比A性格好…
怎么选？
好不容想选A了，结果B又给你做了顿烛光晚餐，送了你一大束玫瑰，跟你许下了山盟海誓…
你又犹豫了…
为什么？
因为他们之间没有统一的比较标准！
你每次都是拿局部比局部，结果比来比去各有优势...所以才纠结了嘛！
因此，纠结只是症状，导致我们纠结的是选择没有统一的标准。
你看似是在做选择，其实是在找标准。
如果标准能确定，选项可以被量化，那么，这就变成了骰子比大小的问题，答案也就自然出来了，你根本就不需要做选择！
做选择，其实就是把石头剪刀布的问题，变成比骰子大小的问题...
选择软件测试培训机构的方法，其实也是一样，你要将局部比局部的问题，变成比骰子大小的问题就解决了。
-----------------------------------------------------------------
如何挑选更优秀的测试培训机构呢？
已经有很多人已经总结出来了，比如看课程大纲，看师资，看口碑，看……（而且阐述的头头是道，能让你不停点头）。
以上说的仿佛都对，但以上种种却都有一个致命弱点，那就是都不好量化，那也就意味着不好比较。试问，对于一个想学测试的小白来说，你有那眼光去区分哪个机构的课程大纲谁好谁坏吗？你有那个时间精力去分析哪个机构的师资、口碑孰优孰劣吗？
所以与其去看课程大纲，去看师资，去看口碑这些不能量化的方面，还不如去看一个指标，那就是班级平均薪资。一方面，班级平均薪资可量化好比较，机构之间的PK，孰高孰低，即使是小学文化也能一目了然；另一方面，就业数据是一个培训机构教学成果的最终体现。如果没有好的教学保证是做不到好的就业的。班级的平均薪资越高，代表了这个机构的培训实力越强。
所以说哪个机构更好，不用看官网的专题页面写的有多好（因为有可能虚假），不用听咨询老师的介绍有多牛（因为很可能是吹牛），培训班毕业后的平均薪资才最有发言权（请注意，一定是班级平均薪资而不是明星学员薪资）。
为什么要强调一定是班级平均薪资而不是明星学员薪资呢？那就要先让你了解下培训行业常见的就业宣传伎俩：
①“就业明星榜”、“万元薪资榜”，这是市面上最常见的就业宣传，看着也很激动人心！但碰到聪明人了就会问：“别跟我提明星，再烂的学校也有几个好学生！你就告诉我一个班有多少人，就业率、就业薪水多少钱？有多少找不到工作的？”
②“月输送社会多少学员，本月就业多少学员”，这种宣传语发源于某著名培训机构，看着高大上，可稍微有点头脑的人都容易想到，你一个月总共有多少毕业学员呢？怎么不说？
③市面上说的“就业率100%，包就业”的宣传，这种清华北大都不说的话，学员数量都不公开，没有任何有效数据作支撑，光凭一张嘴说都就业的，偏偏也有人将信将疑！
都说培训行业水很深。当你问咨询老师你最关心的班级平均薪资的时候，总给你绕，就是不正面回答，这种机构一定要小心。
一个都不敢公布毕业班级平均薪资的机构，凭什么让人相信他的培训实力。你的过万学费，要么是父母的血汗钱，要么是自己的辛苦钱，面对不敢公布平均薪资的培训机 构，千万不要马虎，请慎重。
附：软件测试学习路线图
6. 全民k歌怎么找适合自己的歌曲？
1.首先，点击手机中的一个的 全民K歌的app图标。
2.点击全民K歌的界面中，点击顶部位置中的 输入框中。
3.然后在输入框中输入上需要输入的歌曲。
4.输入上歌曲的之后，弹出了联想的歌曲名，点击一个要设置 的选项。
5.进入到了的歌曲的界面中，点击要K歌的歌曲的了，就可以了。
7. 哪些翻译软件翻译的比较正确？
什么？写论文不知道用什么翻译软件？
小编立马来安排~SCI必备十大翻译神器，总有一款适合你~01 SCITranslate20.0SCITranslate是一款科技文献翻译软件，该软件功能炒鸡强大，是生物医学专业的SCI必备翻译工具，它为广大用户带来了非常专业的论文翻译功能，涵盖各大论文领域，包括了单词翻译、段落翻译、全文翻译、中英文对照阅读等功能。SCITranslate20.0版本的全文翻译功能，已经较好地解决了文档双栏排版、断裂单词等问题，内容和排版都更好，对于SCI文献的全文泛读很有用。02 灵格斯词霸—LingoesLingoes 是一款可离线使用的，简明易用的词典与文本翻译软件，支持全球超过80多种语言的词典查询、全文翻译、屏幕取词、划词翻译、例句搜索、网络释义和真人语音朗读功能。同时还提供海量词库免费下载，专业词典、百科全书、例句搜索和网络释义一应俱全，是新一代的词典与文本翻译专家。03 谷歌浏览器翻译下载方法是：在百度搜索引擎或者360软件管家中搜索“谷歌浏览器”，因谷歌浏览器默认安装C盘，所以直接点击安装即可。待安装完成后点击设置，点击管理搜索引擎，将默认搜索引擎修改为百度或者其他（因防火墙限制，不要修改为Google），这样就可以正常使用谷歌浏览器。具体使用方法是：把PDF或者word文档导出为HTML格式，用谷歌浏览器打开。然后点击右键，选择翻译成中文即可。优点：页面简洁，使用方便，随开随用，不用担心软件升级问题，也不会弹出各种小广告，多种语言随时切换，支持段落翻译，极其方便，只要有网就能翻译。缺点：功能比较单一，排版比较乱，界面不是很美观。04 谷歌在线翻译网址：https://translate.google.cn/除了谷歌浏览器翻译引擎，还有在线版的翻译。毕竟是国际上知名的浏览器公司，谷歌翻译的效果还是不错的。整体而言，虽然还是有一些语言翻译不通顺的地方，给人的感觉很像百度翻译的“生物医药”模式。在专业词汇上，谷歌翻译比较强势，但在语言的完整和逻辑性上，还是稍有欠缺，毕竟不是人工翻译，有所欠缺也是可以接受的。整体上谷歌翻译是一款不错的翻译软件。05 彩云翻译网址：https://fanyi.caiyunapp.com/#/彩云翻译的翻译效果中规中矩，但是语言构成上比百度翻译通顺一些。尤其是很多英文是倒装的语序，彩云都能按照正常的中文表述形式进行翻译。不过这里要介绍的除了网页版的彩云翻译，还有一款叫做彩云小译的谷歌浏览器插件，可以在谷歌浏览器的应用中心输入【彩云小译】进行检索。有了这款插件，我们就可以在谷歌浏览器中使用全网页的英文翻译。和之前说的谷歌浏览器自带的翻译不同，彩云小译插件的网页翻译可以在任何时候开启，只需要在网页上点击鼠标右键，然后选择【彩云小译】即可。而谷歌浏览器自带的翻译，只能在浏览器检测到页面中存在大量英语时才会激活。而且，彩云小译插件提供的翻译是中英文对照，即使我们发现不正确的语言，也能很快地寻找到原文进行翻译。06 word自带微软翻译打开Word，建议2016版及以上的Word，在审阅这一工具栏中，可以看到翻译选项，点开后有三个选项：1）翻译文档：点击后，会自动跳转自微软翻译的网页，对全文进行翻译；2）翻译所选文字：选中后会在右边的框中显示翻译好的内容；3）翻译屏幕提示：点击后，只要你选中文字，不管是单词还是段落，都会跳出翻译好的窗口，相当于翻译软件中的选词翻译。优点：基本都有安装，使用快捷。缺点：必须先将PDF文档转化为可以编辑的Word文档。07 专业词汇翻译—MedSci网址：http://www.medsci.cn/sci/translation.doMedSci拼写检查及中英互译 ,收录超过200万个专业词汇，尤其是对新词的收录能力强。像生物医药领域出现的新词，或复杂的化学名均有收录，很全面，更新及时。与各家相比，算是更全面。08 Linggle网址：http://www.linggle.comLinggle是一科研可用来进行英语语法、句子写作的工具，可为学习者提供更准确的英文写作建议，还能够根据词性来推测短句和句子，精准的分析出完整英文句子如何撰写。09 NetSpeak网址：http://www.netspeak.orgNetSpeak是一款提供免费线上单词、词组、语句翻译的工具，其特点是可以在线搜索和比较各种英文词汇、短句、语法、单词解释等内容，并且可以统计出这个用语的变化形态，还可以分析使用频率和情境，堪比谷歌翻译。10 CNKI翻译助手网址：http://dict.cnki.net/CNKI翻译助手是一款专业的学术翻译工具，由“中国知网”开发制作，汇集了从CNKI系列数据库中挖掘的大量常用词汇、专业术语、成语俚语及双语例句等，形成海量中英在线词典和双语平行语料库。该工具数据实时更新，内容涵盖自然科学和社会科学的各个领域。在翻译的过程中还会有重点词汇的介绍哦~小伙伴们一定要试试。
